Outbound Murah Di Desa Wisata Batu Layang

Outbound murah di desa wisata batu layang ialah kategori latihan yg menggunakan keunggulan alam (outdoor) buat membangun kerja sama tim serta pengembangan diri yg disimulasi dalam outbound lewat permainan-permainan edukatif baik yg dilakukan dengan cara individu ataupun group. Acara Outbound Training yg dilakukan Great Outbound bukan cuma tantangan berupa fisik serta mental, namun pula tantangan intelegensia.

Gerakan Outbound training dilaksanakan bersama trik memberikan permainan atau aktivitas yg akan memberikan perubahan karakter buat jadi individu yg tambah baik atau positif . Outbound training di wisata batu layang ini amat sangat baik dilakukan buat perusahaan baik perusahaan swasta ataupun pihak Lembaga yg mau berikan perubahan terhadap kinerja tiap-tiap karyawan sebagaimana meningkatkan mutu kerja karyawan.

Outbound pula sanggup meningkatkan kreativitas karyawan, membangun jiwa kepemimpinan, hubungan kerja tim, menumbuhkan kebersamaan, rasa bersamaan yakin & bertanggung jawab. Lewat aktivitas outbound yg menyenangkan para karyawan perusahaan kamu dapat akan membawa bnyk pelajaran yg nantinya bakal diterapkan buat meningkatkan kinerjanya.

Team Building Di Desa Batu Layang

Team Building Games adalah program pelatihan khusus yang sengaja dirancang dengan tujuan untuk membangun kerjasama kelompok yang didasari oleh perasaan saling menghargai kemampuan tiap anggota kelompok dan didukung dengan pola komunikasi yang teratur.

Secara umum pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara terpadu yang mengembangkan dan membentuk sikap mental kerja berkualitas, yang mampu membangun kerja sama tim yang kuat dalam kelompoknya maupun kelompok lainnya. Serta mampu membentuk tim kerja yang solid sehingga tugas atau pekerjaan dapat dilaksanakan dengan cepat, tepat dan terarah.

Character adalah sifat atau etika yang membentuk dan membedakan individu dengan individu lain-nya yang ditandai individualistis seseorang dan kelompok. Program outbound Character Building adalah sifat atau etika yang membentuk dan membedakan individu dengan individu lain-nya yang ditandai individualistis seseorang dan kelompok. Program outbound Character Building lebih ditekankan kepada perubahan paradigma melalui kegiatan experential learning.

TUJUAN KEGIATAN

Setelah mengikuti Pelatihan ini, secara umum peserta diharapkan memiliki perubahan sikap, pengetahuan dan keterampilan berikut :

1.Memiliki sikap positif sehingga mampu menghilangkan Personal Block maupun Interpersonal Block dalam berhubungan dengan pihak lain.
2.Mengenal dan memahami prinsip – prinsip dalam mengembangkan kerja sama tim.
3.Mampu berkomunikasi secara baik dan benar dengan pihak lain.
4.Mampu ber-empati kepada atasan, bawahan, maupun sesama rekan kerja.
5.Memiliki sikap pantang menyerah dalam menyelesaikan suatu masalah.
6.Meningkatkan kemampuan manajerial dalam perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian sumber daya. (Planning, Organizing, Leading, Controlling ) minimal didalam kelompoknya, dan lebih luas lagi bersama kelompok lainnya.
7.Memiliki sikap besar hati menerima masukan dan kritik dari rekan sejawat atas kekurangan dan kelemahan, serta memotivasi diri untuk melakukan perbaikan – perbaikan ( Feedback ).
8.Meningkatkan kemampuan dalam pemecahan masalah dan pengambilan keputusan secara efektif ( Problem Solving & Decision Making ).
9.Memiliki sikap loyalitas tinggi pada kelompok dan ada komitmen tim yang telah ditetapkan bersama demi keberhasilan dan kesuksesan bersama.
10.Mampu mengaplikasikan dan menerapkan konsep kerjasama, tidak hanya pada kelompok yang telah dibentuk, tetapi juga pada kelompok lainnya.

Kegiatan ini sangat bagus karena :

Program ini dirancang untuk mempersiapkan peserta menjadi pribadi dengan karakter unggul dengan karakter dominan sebagai berikut: kedisiplinan, tahan uji, kejujuran, inisiatif, penundukan diri, kooperatif, ketekunan dan keberanian

Membangun motivasi peserta dengan semangat antusias di setiap kondisi dan menanamkan “Positive Mental Attitude” sebagai landasan utama dalam mencapai kesuksesan.

Peserta akan mengenali karakter kekuatan dan karakter kelemahan dalam dirinya, serta mendapat motivasi untuk mengembangkan potensi yang dimiliki sebagai salah satu faktor penting dalam menggapai kesuksesan.

Meminimalkan karakter negatif yang menjadi halangan bagi sebuah pencapaian tujuan dan memberi pemahaman akan antisipasi karakter negatif yang dapat muncul dimasa mendatang.

Peserta akan belajar untuk melakukan self motivation & self evaluation dalam berbagai kondisi, termasuk kondisi dibawah tekanan sekalipun, sehingga memiliki kualitas mental layaknya

TUJUAN KEGIATAN

Kegiatan Character building lebih baik dilakukan 2 hari 1 malam, agar tujuan dari kegiatan dapat tercapai. Berikut gambaran kegiatan Character building jika dilaksanakan 2 hari 1 malam :

Peserta mampu memahami konsep character building
Peserta mampu mengetahui pengaruh emotional intelegence & adversity terhadap pembentukan karakter
Peserta dapat termotivasi dan lebih percaya diri dalam menghadapi customer
Peserta menjadi lebih professional dalam menjalankan pekerjaan khususnya dalam melayani kebutuhan customer.
Membangun karakter positif dalam diri peserta dengan nilai – nilai yang menjadi budaya perusahaan. Para peserta akan lebih diarahkan untuk melangkah dengan dorongan nurani. (Knowledge is Power but Character is More)

Leadership Program Di Desa Wisata Batu Layang

Menjadi seorang pemimpin adalah lebih dari hanya sekedar tau bagaimana bekerja dengan orang lain. kemampuan dalam berkomunikasi dengan efektif, pengambilan keputusan, berpikir secara organisasi dan memiliki pendekatan yang baik kepada staffnya adalah hal2 yang harus dipenuhi seorang pemimpin.

Melalui outbound leadership OLP ini, kami akan memfasilitasi anda untuk dapat memenuhi kapasitas dan kompetensi seorang manajer dan memberi pemahaman lebih akan arti kepemimpinan; yaitu kepemimpinan sebagai proses memberi wewenang/kekuatan kepada diri sendiri atau orang lain untuk melakukan sesuatu.

Peserta Outbound Leadership OLP

Peserta Outbound Leadership minimal 24 peserta per batch, level manajer atau entrepreneur yang ingin meningkatkan kemampuan dan pemahamannya akan kompetensi kepemimpinannya.

Manfaat bagi Peserta Outbound Leadership OLP
• Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dan pemecahan masalah
• Meningkatkan inner motivasi dan kemapuan memotivasi orang lain
• Meningkatkan kemampuan dalam manajemen kerjasama
• Meningkatkan kemampuan EQ dan SQ
• Membangun kemampuan komunikasi efektif
• Membangun “sense of innovation”
• Mempraktekan sebuah kondisi yang membutuhkan kemampuan dalam menentukan “strategi bersaing”

Champion Spirit Program Di Desa Wisata Batu Layang

Untuk menang dalam market competition, semua perusahaan pasti mengharapkan para karyawannya memiliki semangat kerja yang tinggi. Bahkan sedapat mungkin para karyawannya memiliki mental juara yang bertarung layaknya para juara. Inilah yang akan melejitkan kinerja perusahaan.

Champion spirit package dirancang untuk menantang peserta outbound mengeluarkan nyali, percaya diri, saling percaya, kerjasama dan semangat juang untuk mencapai target demi target yang telah ditentukan.

Champion Spirit Program Sangat Bagus untuk:

Perusahaan yang ingin para karyawannya mampu mencapai target
Perusahaan yang ingin karyawannya sadar bahwa mereka mampu menghadapi rintangan apapun
Para marketing dan sales staff
Perusahaan yang memiliki target baru yang ingin disampaikan kepada para karyawan
Perusahaan yang ingin membuat para karyawannya memiliki semangat kerja yang berlipat

Manfaat Champion Spirit Program:

1.Meningkatkan semangat kerja para karyawan
2.Menumbuhkan mental juara dalam berkompetisi
3.Memberikan percaya diri yang kuat dalam menghadapi tantangan
4.Memiliki paradigma yang baik dalam melayani konsumen
5.Memberikan semangat dalam berjuang mencapai target
6.Me-reprogram alam bawah sadar bahwa mereka mampu mencapai prestasi kerja
7.Membangun kerjasama tim untuk mampu menyelesaikan project dengan baik
8.Mampu memiliki inisiatif dan kreativitas dalam menyelesaikan masalah

Strategic Management Program Di Desa Wisata Batu Layang

Melatih berpikir strategis adalah sangat penting bagi level pimpinan dan staf managerial. Melalui kegiatan outbound strategic management package, para peserta ditantang untuk menggunakan kemampuan manajerial dan kemampuan berpikir strategis. Walau terkesan serius, namun semua game dirancang sebagai kegiatan yang menyenangkan dan penuh makna.

Sasaran :

Level pimpinan dan karyawan tingkat managerial yang dituntut untuk mampu berpikir strategis
Level pimpinan dan karyawan tingkat managerial yang dituntut untuk mampu menerapkan fungsi manajemen dengan baik (planning, organizing, actuating and controlling)
Level pimpinan dan karyawan tingkat managerial yang harus mampu memecahkan permasalahan dengan kreatif
Level pimpinan dan karyawan tingkat managerial yang harus mampu berpikir prioritas dalam melaksanakan tugas-tugasnya.
Level pimpinan dan karyawan tingkat managerial yang diharapkan mampu mensinergikan kekuatan untuk mengatasi hambatan dan kekurangan yang ada.

Tujuan :

Melatih kemampuan untuk menerapkan fungsi manajemen dengan baik (planning, organizing, actuating and controlling)
Melatih kemampuan untuk memecahkan masalah dengan kreatif
Meningkatkan kemampuan bekerja sama
Lebih mengenal kepribadian rekan satu tim
Meningkatkan kemampuan untuk bekerja sama
Meningkatkan semangat kerja untuk mencapai target-target perusahaan
Meruntuhkan ego pribadi dan melebur menjadi satu demi kemenangan bersama
Menyadarkan pentingnya bersinergi untuk mencapai satu tujuan perusahaan

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *